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ま行

マッチング

2つ以上のあるニーズを持ったものを結びつけることをいう。
人材派遣会社や人材紹介会社などでも使われる言葉で、企業が求めている人材を希望や要望に沿って見つけ出すことをいう。
逆に、互いのニーズが食い違ってしまうことを「ミスマッチ」という。

面接

実際に会い、話をすること。人材採用では面接試験が重視される。
直接、応募者に企業の人事担当者などが会って質問をし、その反応で応募者の資質を判定する。
最近ではインターネットでの採用が広がってきたが、会社との相性や個人の資質は面接試験を通じて判定される。